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(株)大京穴吹建設 リニューアルプランナー

職種
技術系
正社員
勤務地
全国

業務内容

大京およびその子会社が管理するマンションの管理組合に対して、マンションの維持や修繕に必要な工事の提案から施工管理までを、技術的なアドバイスをしながら行ないます。

【具体的には】

◇工事提案⇒理事会等に出席し、管理組合に工事提案を行ないます。

◇長期修繕計画表の作成◇工事見積書の作成⇒マンションの修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します。

◇工事施工管理⇒工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなど。

応募資格

【学歴】高校卒業以上

【所有資格】特になし

【業務経験】以下のいずれかのご経験をお持ちの方、歓迎

・建築施工管理(※木造/RC造は問いません)

・設備施工管理

・土木施工管理

・設計/コンサルタント

・不動産管理

 

【未経験者】28歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 

 

ご応募の際は、必ずページ最下部にある提出書類に「履歴書(顔写真付き)」、「職務経歴書」を添付いただきますようお願いいたします。

 

※ホームページからの応募受付以外にも、郵送での応募受付も可能です。

その場合は以下宛先まで「履歴書(顔写真付き)」、「職務経歴書」等をお送りください。

(〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル3階 (株)大京穴吹建設 人事総務部 人財開発課 宛)

勤務地

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、札幌、仙台、名古屋、関西圏(京都・大阪・神戸)、香川、愛媛、岡山、広島、福岡、沖縄の各事業所

 

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間)

※フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)

給与

【月額給与】234,000円~383,500円

 

※上記金額は、業務手当・全国勤務手当・エリア手当(首都圏)を含む

※勤務エリアや地域限定型の場合によって異なります。

待遇

【成果業績給】給与額の平均4カ月分 年4回(6、9、12、3月)に分けて支給            

【昇給】年1回                                                                                      

 

【住宅・お金に関わる制度】                                                                                             

退職金制度、住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金、クラブ活動、寮社宅制度、他

【育児支援制度】                                                                                                 

産前産後休業、育児休業、時短勤務、他

【その他制度】                                                                                      

在宅勤務制度、ホテル宿泊割引、永年勤続表彰(25年)、功労者表彰(定年)、誕生日祝品(子12歳まで1500円図書)、長寿(喜寿77歳)祝品、他                                     

キャリア入社時研修、スキルアップ研修、選抜研修、業務別研修 他                                                                                      

【資格取得支援制度】

資格手当

一級建築士・1級建築施工管理技士:30,000円
1級管工事施工管理技士:15,000円
1級電気工事施工管理技士:15,000円
1級電気通信工事施工管理技士:15,000円
1級土木施工管理技士:10,000円
※支給上限額:75,000円

                                                                                          

資格取得支援講座・模試 一部助成(建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士、管理業務主任者など)、

合格祝い金の支給(100,000円:一級建築士、1級建築施工・土木・管工事・電気施工・電気通信施工/50,000円:二級建築士、2級建築施工・土木・管工事・電気施工・電気通信施工)

資格取得助成金制度(建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士、管理業務主任者など)、集中学習ウィーク                                                                                               

※上記情報は、2023年4月時点のものであり、制度の変更などにより今後内容が変わる可能性あり。

休日休暇

週休二日制(原則土・日)、祝日

夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇

※年間休日128日(2022年予定)